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De acordo com

ABNT NBR ISO 37301:2021

Sistemas de gestão de compliance

Requisitos de um sistema de gestão de compliance.

Ficha

Nome oficial
ABNT NBR ISO 37301:2021 — Sistemas de gestão de compliance — Requisitos com orientações para uso
Publicada por
ISO, pelo comitê técnico ISO/TC 309 (Governança das organizações); no Brasil, adotada e publicada pela ABNT
Tipo
Norma de requisitos
Certificável
Sim. Por trazer requisitos, permite que uma organização seja avaliada por um organismo de certificação independente.
Edição no Brasil
ABNT NBR ISO 37301:2021, com a Emenda 1:2024
Edição internacional
ISO 37301:2021, 1ª edição, publicada em abril de 2021, com a Emenda 1:2024, sobre ação climática

O que é

Norma internacional que define como uma organização monta, opera e melhora um sistema de gestão de compliance. Vale para organizações de qualquer porte e setor, inclusive as sem fins lucrativos. Substituiu a antiga ISO 19600:2014.

Para que serve

Serve para que a organização saiba quais leis, regulamentos, contratos e compromissos voluntários se aplicam a ela e mantenha um sistema que a faça cumpri-⁠los de forma contínua. A norma parte do contexto da organização e dos riscos de descumprimento. Pede compromisso visível da liderança e uma cultura de integridade. Exige controles, comunicação, monitoramento e correção quando algo falha. Segue a mesma estrutura das demais normas ISO de sistema de gestão, o que facilita integrá-⁠la a sistemas de segurança da informação, privacidade ou antissuborno.

Por que importa

A ISO 37301 dá às organizações um modelo de referência para tratar compliance como sistema de gestão, e não como ações isoladas. Por ser internacional e de requisitos, permite comparar programas de empresas, setores e países diferentes. Para o mercado, ajuda a construir confiança entre parceiros comerciais. Adotá-⁠la indica a intenção de tratar o tema de forma organizada; o resultado depende de como o sistema funciona na prática.

Na avaliação de terceiros, a norma serve de parâmetro para o que um programa de compliance consistente costuma ter. Com ela, o gestor tem um roteiro das perguntas a fazer a fornecedores, parceiros e clientes e das evidências a pedir. Por exemplo: quem responde pelo tema, como os riscos são tratados e o que acontece quando algo falha. O que se espera varia com o porte e o risco de cada organização. Declarar que segue a norma, ou apresentar um certificado, não dispensa a análise. O que conta é o que as evidências mostram no caso concreto.

Em destaque

  • Princípios de base: boa governança, proporcionalidade, transparência e sustentabilidade.
  • Substituiu a ISO 19600:2014, que trazia só orientações, por requisitos que um organismo independente pode auditar.
  • Compliance é responsabilidade de toda a organização, não só de uma área ou departamento.

Temas centrais

  1. Mapeamento das obrigações de compliance
  2. Avaliação dos riscos de descumprimento
  3. Liderança, política e cultura de compliance
  4. Controles e procedimentos operacionais
  5. Canal para relatar preocupações e investigação
  6. Monitoramento, auditoria interna e melhoria
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